Обязательное соцстрахование — это специальная система учреждаемых государством мер, направленных на обеспечение социальной защиты трудящихся граждан в случае непредвиденного изменения их материального положения по причине возникновения нетрудоспособности.

Исходя из этого законодательными нормами были определены лица, подлежащие обязательному социальному страхованию, обладающие правом на получение соответствующего обеспечения, при возникновении оговорённого законодательством страхового случая.

Основные положения

Как предусматривается зафиксированными в законе об обязательном соцстраховании положениями, рисками по обязательному соцстрахованию на случай нетрудоспособности временного типа считается непродолжительная потеря заработка или ряда прочих платежей застрахованным субъектом по причине возникновения страхового случая.

Законодательство устанавливает три основополагающих характеристики страхового случая, а именно:

• Имеющий надлежащее подтверждение факт расстройства здоровья.
• Пострадавший должен обладать статусом застрахованного субъекта.
• Наличие непосредственной связи между фактом нанесения вреда здоровью и возникновением несчастного случая именно на производстве.

Несоответствие инцидента какому-либо одному из перечисленных пунктов лишает застрахованного субъекта возможности получения причитающегося ему страхового возмещения.

Положениями, зафиксированными в ст. 2 ФЗ «Об обязательном соцстраховании» определён перечень субъектов, подлежащих обязательному соцстрахованию, к которым относятся:

• Субъекты, осуществляющие деятельность по трудовым контрактам, включая руководителей компаний, являющихся непосредственными собственниками имущества последних.
• Субъекты, пребывающие на государственной гражданской службе, а также служащие муниципалитетов.
• Субъекты, являющиеся членами производственного кооператива.
• Субъекты, обладающие статусом священнослужителей.
• Субъекты осужденные к лишению свободы, но при этом привлекаемые к деятельности подлежащей оплате.
• Адвокаты, нотариусы и частнопрактикующие субъекты.
• Индивидуальные предприниматели и участники фермерских хозяйств.
• Участники родовых общин немногочисленных северных народов вступившие, добровольно в правоотношения по соцстрахованию.

Соцстрахование на производстве

Также государством осуществляется обязательное соцстрахование от разного рода несчастных случаев, возникающих на трудовом месте и от болезней, имеющих профессиональное происхождение.

Основополагающие принципы и генеральные задачи всего этого закреплены в законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Зафиксированными в статье 5 вышеупомянутого акта нормативами определяются конкретные лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев, а именно:

• Физлица, трудящиеся по контракту, оформленному со страхователем.
• Физлица, осужденные на лишение свободы, однако, при этом привлечённые к трудовой деятельности.
• Физлица, осуществляющие трудовую деятельность по договору гражданско-правового типа, если сообразно последнему страхователь несёт обязанность делать отчисления в ФСС.

Под страхователем здесь понимается юрлицо (физлицо) нанимающие вышеупомянутых субъектов.

О расчетах по соц. страхованию и обеспечению можно посмотреть на видео:

https://www.youtube.com/watch?v=fP8Ay1UPA9c

Обеспечение по соцстрахованию

Согласно законодательным нормативам лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на производстве, обладают правом на получение соответствующего обеспечения по соцстрахованию, а именно:

• Пособия (из средств ФСС) по временной нетрудоспособности, выплачиваемого по причине страхового случая.
• Страховой выплаты единовременного характера по страховому случаю.
• Страховых выплат (имеющих ежемесячную периодичность) пострадавшему субъекту.
• Оплаты затрат дополнительного характера, сопряжённых с медицинской и социально-профессиональной реабилитацией застрахованного субъекта.
• Возмещения потерянного заработка по договору гражданско-правового характера (которым не была оговорена обязанность работодателя по выплате страховых отчислений), осуществляется причинителем вреда.

Вполне, очевидно, что круг лиц, на которых распространяются положения об обязательном соцстраховании достаточно обширен.

Для того чтобы реализовать свои права означенным лицам необходимо оформлять свои трудовые отношения исключительно официально.

А также в случае необходимости своевременно обращаться за помощью в соответствующие инстанции.